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Training

도전적인 사업 목표를 달성하기 위해 중점을 두어야 할 것은 설비 보전성과 가동 시간 증가에 드는 비용을 효율적으로 관리하는 것입니다. 기계설비에 대한 투자대비 효과를 이끌어 내기 위해서는 기계 설비의 효율과 생산성을 향상 시킬 수 있는 인재에 대한 지속적인 개발이 필수적입니다.

100년이 넘는 제조업 경험과 신뢰성과 관련된 풍부한 지식으로 지난 수십 년간 장치산업에 대한 전문적 컨설팅을 제공하고, 상태 감시 분야를 선도해온 SKF는 산업플랜트의 관리부서, 기술부서, 공무부서 및 생산부서의 인재능력개발을 위한 일련의 맞춤형 학습 프로그램을 제공하고 있습니다. SKF는 전세계 70개 이상의 지역에 250명 이상의 전문강사를 보유하고 있으며, 기계설비의 결함을 제거하고, 신뢰성 및 생산성을 극대화 할 수 있도록 구성된 포괄적인 교육 프로그램을 제공하고 있습니다.

전세계 모든 지역에서 모든 강사들이 동일한 교육과정과 프로그램을 제공하고 있으며, 지역에 따라 특별히 필요로 하는 교육과정에 대해서는 선택적으로 수강할 수 있도록 고객 맞춤 교육 프로그램을 제공하고 있습니다. 보전 교육에 대한 수강을 원하는 경우 지역 SKF 조직에 연락하여 강의 신청 및 접수를 할 수 있습니다.

효과적인 능력 개발 프로그램은 피교육자의 현재 수준을 고려하여 개발해야 합니다. SKF의 교육 프로그램은 피교육자 현재 능력을 파악하고, 현실적인 목표를 설정하여 피교육자가 원하는 목표에 도달할 수 있도록 맞춤형 교육 프로그램을 개발하고 제공합니다. SKF의 교육요구분석(Training Needs Analysis)은 피교육자의 특별한 목적에 부합하기 위해서 SKF 표준교육 프로그램이 필요한지를 분석할 것입니다.

교육과정은 SKF 자산효율 최적화(Asset Efficiency Optimization/AEO)의 진행과정에 입각하여 최적화 단계와 부합하도록 구성되어 있으며, 이는 피교육자가 자산효율 최적화에 대한 체계적인 개발 과정에 대한 전문 지식을 획득할 수 있도록 할 것입니다. SKF는 온라인 학습지원, 강의실 교육, 개별 학습과 같은 일련의 강의 기술을 사용하여 수강한 교육목표에 도달하도록 도와드립니다.

대부분의 교육과정이 그 주제가 매우 광범위한 것에 반해 RMI교육은 SKF Asset Efficiency Optimization(AEO)의 진행 과정에 따라 5가지 단계로 구분되어 있습니다.
  • 보전전략(Maintenance Strategy) :
    보전전략수립을 위한 방법 및 기술 습득.
    이 과정은 기술적, 재정적으로 완벽하고 사업목표에 부합하는 보전적략 수립에 중점을 두고 있습니다.
  • 작업확정(Work Identification) :
    보전업무확인을 위한 방법 및 기술 습득
    이 과정의 목표는 예방정비, 예지정비기술, 시스템통합 및 의사결정지원시스템, 워크오더생성 등을 포함하고 있습니다.
  • 작업관리(Work Control) :
    보전관리업무를 위한 방법 및 기술 습득
    이 과정의 목표는 보전계획, 상세시간계획, 표준작업계획, 예비품관리, 조달 및 물류등을 포함하고 있습니다.
  • 작업실행(Work Execution) :
    보전업무수행을 위한 방법 및 기술 습득
    이 과정의 목표는 정밀보전, 윤활, 장착, 정밀얼라인먼트, 밸런싱, 보전작업 후 시험운행 등을 포함하고 있습니다.
  • 지속적개선 프로그램(Living Program) :
    보전업무와 보전전략을 평가하기 위한 방법 및 기술 습득, 그것에 의한 업무의 연계성을 확립하고 보전업무의 지속적인 향상.
    이 과정의 목표는 근본원인분석, 신뢰성분석, 보전업무 재정립, 기계설비의 설계수정 및 기술 향상 등을 포함하고 있습니다.

일반적으로 오늘날 산업 현장에서는 경쟁력과 수익성 증대의 수단으로써 자산 효율을 추구하고 있습니다.
SKF 자산효율 최적화(Asset Efficiency Optimization/AEO)는 일반적인 공장 자산 관리 프로그램에 적용되는 개념입니다.
간단하게 언급하면 AEO 개념은 보다 적은 입력요소(비용)로 동일한 출력(생산성)을 산출하거나, 또는 동일한 입력 요소는 보다 향상된 출력을 산출할 수 있도록 하는 프로세스입니다.
SKF 교육은 생산 공정의 핵심인 공장 설비 자산과 기계의 효율 향상에 중점을 두고 있습니다.

SKF 교육에 참석했던 참석자는 SKF 교육 과정을 다음과 같이 평가하고 있습니다.

  • 문제(Troubleshooting)를 능숙하게 해결 할 수 있게 되었습니다.
    "우리는 설비 고장의 RCFA(Root Cause Failure Analysis) 프로세스에 대하여 명확하게 이해하지 못했습니다. 그 결과, 누구도 원하지 않는 단순 수리, 복원하는 수준에서 작업을 마무리하곤 했습니다.
    작년, RCFA 기술을 향상시키기 위해 몇몇 핵심 보전 인력을 SKF 교육과정에 참석 시켰고, 이들은 우리 공장의 가장 심각한 기계 고장 문제데 대한 실질적인 해답과 RCFA에 대한 명확한 이해를 가지고 복귀하였습니다. 우리는 먼저 값비싼 비 정량적 추측 작업과 추리를 RCFA에 근거하여 정량화하고 있습니다."
  • 점검주기가 길어졌습니다.
    "SKF 교육 과정 참석 전까지 핵심 펌프의 중대 고장을 예방하기 위해 6개월 주기로 오버홀을 수행하였습니다. 이제는 SKF에서 습득한 향상된 기술을 기반으로 18~36개월 동안 돌발 운휴 없이 설비 가동이 가능하도록 상태 감시를 적용하고 있습니다."
  • 우리는 값비싼 돌발운휴를 예방할 수 있었습니다.
    "SKF 교육 과정 참석 전까지 상태감시의 효과에 대하여 실질적인 이해가 부족하였습니다. 현재 설비 건전성에 대한 완전한 이해를 바탕으로 SKF 데이터 수집장비를 활용하여 몇몇 중대 돌발 운휴를 사전에 예방할 수 있었습니다."
  • 핵심 설비의 효율을 향상시킬 수 있었습니다.
    "우리는 대형 팬의 진동문제를 고질적인 것으로 받아들였습니다.
    SKF 교육 참석한 이후, 공장 기술진은 특수 베어링 배열로 개조, 윤활 전략 변경, 축정렬 방법 또한 레이저 방식으로 변경하였습니다. 그 결과, 베어링 진동과 소음이 사라지면서 베어링 손상에 따른 돌발운휴가 발생하지 않고 있습니다."

  • 인력과 기계효율의 향상
  • 신뢰성과 생산성 향상을 통한 설비 문제 제거
  • 공장 안정성 향상
  • 설비의 돌발 운휴 감소 및 가용성 증대
  • 전문 숙련 인력의 퇴직 등, 공백에 따른 비 숙련 인력의 기술 개발
  • 근본원인분석으로 문제의 근원 제거
  • 고객의 요구에 따른 맞춤식 교육

생산성 연구 결과, 전문적으로 훈련된 기술인력은 보다 효율적이면서 보다 생산적이며, 보다 안전한운전을 가능하게 한다는 사실이 검증 되었습니다.
SKF RMI(Reliability Maintenance Institute)는 현장 기술자에서부터 상위 최고 관리자까지 모든 구성원의 요구를 충족시킬 수 있는 교육프로그램을 운영하고 있습니다. SKF 교육 프로그램은 다음 항목에 기초하여 최고 수준의 효과와 효율성을 제공합니다.
  • 현장 경험이 있는 숙련된 강사
  • 기계 신뢰성의 제반 모든 측면을 다루는 포괄적 교육 과정
  • 교육 계획 편성의 편의성
SKF RMI는 고객 요구에 맞춰 교육프로그램을 개발할 수 있습니다.
또한, 기본적인 보전 기술부터 자산관리 범주까지 공장과 팀, 팀원의 수준을 향상 시킬 수 있는 솔루션을 개발할 수 있습니다. SKF는 전국 어디서든지 교육 훈련 과정을 개최할 수 있는 완벽한 시스템을 보유하고 있습니다.

SKF RMI는 선정된 RMI의 공식적인 교육과정과 함께 혼합 교육을 제공하고 있습니다. 오프라인에서 뿐만 아니라 온라인에서도 교육을 들을 수 있는 환경이 준비 되어 있습니다.
다음과 같은 자료를 @ptitude Exchange웹사이트(http://www.aptitudexchange.com)에서 확인 할 수 있습니다.
  • 전형적인 다양한 교육용 기법을 접목한 온라인교육 모듈과 과정별 시험
  • SKF 파트너 조직들에 의해 제공된 기술적인 눈문과 어플리케이션 리포트 형식의 자료 읽기
  • Vodcast와 Podcast 형식의 풍부한 미디어 콘텐츠, 이 콘텐츠는 컴퓨터에서 온라인 또는 오프라인으로 볼 수 있을 뿐만 아니라 휴대형 미디어 플레이어에 다운로드 할 수도 있습니다.

SKF RMI 한국 교육 강사진은 현장 경험이 풍부한 SKF KOREA의 전문 엔지니어와 컨설턴트로 구성되어 있습니다. 주로 국내에서 활동 중인 해당 분야의 전문가 과정을 진행하며 외부 강사가 초빙되어 교육을 진행하기도 합니다. 외부 강사가 교육 진행시에는 별도로 공지 됩니다.

특히, 진동진단 관련 교육은 SKF KOREA의 ISO Category 및 ASNT Level 인증을 보유한 진단 전문가 및 컨설턴트들에 의해 진행됩니다.

SKF는 ISO18436 표준 제정의 주요 워킹 그룹 멤버로 오랜 기간 활동 ISO 18436 제정에 주도적으로 참여하여왔으며, 개정 작업에도 지속적으로 참여하고 있습니다.
또한, 10여 년에 걸친 미국 Technical Associates와의 협력 및 교육 교류는 한 차원 다른 교육을 국내의 관련 분야 엔지니어 및 관리자들에게 제공할 것입니다.
  • 과정별 교육강사에 대한 정보는 SKF KOREA 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

SKF RMI의 ISO 과정은 자격시험을 제공하고 있습니다. 테스트는 유상이며 자격시험 관련 세부사항은 각 과정별 요강을 참조하시기 바랍니다.

대부분의 과정은 SKF Reliability Systems에 의해 자격이 주어지며 이는 과정 수료를 의미합니다. 자격 시험은 각 개인에게 구체적으로 과정 성취도를 평가할 수 있게 해줍니다. 자격은 규정된 최소 점수 이상이 되어야 주어집니다.

테스트를 받지 않거나 통과하지 못한 참석자는 수료증을 받게 될 것입니다.
ISO 진동과정 자격은 TA(Technical Associates of Charlotte)에서 발행됩니다.(자격시험은 2~4시간 동안 치러집니다.)
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